港鐵員工按表現加薪2.1%至6.3%　全體員工獲發特別獎金0.3個月

港鐵今（10日）公布今年加薪幅度，下午跟工會代表見面。非經理級員工基本薪酬加幅，按表現由2.1%至6.3%不等；絕大部分員工按工作表現，加薪4.2%或以上。適逢今年港鐵40周年，員工全數獲發0.3個月月薪作特別獎金，也按表現分發花紅和特別表現獎。港鐵指薪酬檢討參考了市場薪酬趨勢調查結果，因應公司業績、市場環境、員工貢獻等各方面考慮。

港鐵工會聯合會主席林偉強稱，據他了解，港鐵將按員工表現分為5個等級，第5級表現最好，獲加薪6.3%及一筆獎金。今年2至5級員工，加薪幅度由2.1%至6.3%不等，也按表現再獲特別獎金，花紅及特別表現獎。

督導職級今年起，新增1500元房屋和超時工作津貼；林偉強指，雖然加薪幅度較往年高，但跟工會要求也有一段距離，最不滿未能增設增薪點的訴求。林偉強希望港鐵行政總裁金澤培，日後多聽員工訴求。

工會跟港鐵見面前，於港鐵總部請願，要求公司延遲退休年齡、重整薪酬機制等。

翻查資料，去年港鐵一般員工薪酬加幅，按員工表現由1.95%至5.9%不等，換言之今年加薪幅度較佳。